Tecnologia a favor da educação

Founder e COO da Trybe fala sobre impactos da tecnologia na educação do Brasil A Trybe, escola de tecnologia que forma pessoas programadoras, e uma das apostas para virar unicórnio este ano, vai marcar presença no Tech Founders Summit 2022. A edtech estará representada por Claudio Lensing, cofundador e COO, no painel “Edtech – Lifelong Learning & Tech Education”, no primeiro dia do evento. Confira o nosso bate-papo de aquecimento com Lensing, sobre educação e tecnologia.

Ensino remoto veio para ficar de vez?

Não é novidade que um dos setores mais afetados pela pandemia foi a educação. Um boom de pessoas passou a buscar cursos online para se capacitar, aproveitar melhor o tempo ocioso ou dar continuidade a cursos presenciais, então temporariamente fechados. Para o COO da Trybe, “as escolas e cursos que estavam prontas para prover uma experiência 100% criada para o online certamente tiveram resultados melhores do que aquelas que tiveram que se adaptar às pressas”. No cenário pós-pandemia, o executivo revela que a demanda por cursos de alto valor agregado desenhados para a experiência remota permanece na Trybe. Ele acredita que “o elemento presencial, na nossa experiência, não gera nenhuma diferença notável na experiência de ensino e na evolução de proficiência das pessoas”. É tanta a crença no modelo de ensino remoto e nas ferramentas que o meio digital pode oferecer para suprir a interação social, que “100% dos recursos que poderiam ser alocados em real estate reinvestimos na melhora da nossa experiência de ensino (desenhada para o online síncrono) e, particularmente, na densidade de talentos do nosso time”, destaca Lensing.

A tecnologia e as transformações na educação

Para Lensing, uma das principais transformações provocadas pela tecnologia na educação está na capacidade de se metrificar o engajamento e a proficiência das pessoas com instrumentos de aprendizagem, como conteúdo em seus diversos formatos, avaliações etc. “Isso abre caminho para gerar tremendo valor para melhorar a experiência educacional, em particular a sua eficiência. Ou seja, prover caminhos e formatos diferentes para backgrounds e perfis de aprendizagem diferentes”, afirma. Dentre as inovações trazidas pela edtech está o Modelo de Sucesso Compartilhado. O MSC é uma opção de pagamento oferecida a pessoas interessadas em estudar na escola. Estas começam a pagar o curso só depois de conseguirem uma remuneração mínima de R$ 3 mil mensais. Quem opta por esse modelo tem de pagar 17% da renda bruta, até atingir o valor total do curso, conforme acordado em contrato, ou até que transcorram cinco anos da data da sua formatura na Trybe (o que acontecer primeiro). Com esse modelo, é possível diminuir o número de desempregados no Brasil e ainda oferecer mão de obra qualificada. Para seguir transformando a educação no país, formando profissionais mais bem capacitados, a startup deve ampliar o portfólio de cursos nos próximos meses. De acordo com Lensing, isso é reflexo da demanda vinda das mais de 350 empresas parceiras, como a das pessoas que buscam a Trybe como caminho para ingressar no mercado de tecnologia. “Seguiremos crescendo, mas sempre focados na qualidade da nossa oferta, perseguindo nossa visão de sermos a primeira escolha para pessoas que queiram se preparar para profissões digitais no continente e gerando oportunidade para nossas pessoas estudantes”, encerra.